日本文化大學 にほんぶんかだいがく

警察官・公務員採用試験は、数的処理が配点に占めるウエイトが高いことから、対策として「キャリアマネジメント教育」に力を入れています。
１年次から３年次にかけて「キャリアマネジメント（1〜3）」や、数的処理を出題する「教養模擬試験」（年4回）が用意されています。1年次「キャリアマネジメント1」では、数的処理（算数）を小学校高学年レベルの基礎から「学び直し」ができるように、きめ細かい指導を行っています。

学生支援室では、警察官・公務員試験対策・民間企業の就職試験対策に長けた先生が在籍し、志望する進路をかなえられるよう徹底サポートします。学生一人ひとりの個性に合わせた個別指導で、進路相談・筆記試験対策や面接試験を実施しています。警察官・公務員として活躍する卒業生との交流の場や、警察官・公務員試験の特別講座なども設けています。その中で各自の強みを伸ばし、自分の考えを相手に伝える力を高めていきます。

警察官・公務員試験をはじめとする就職を目指す学生のために、年4回の教養模擬試験を実施しています。テストでは、「数的処理」や「漢字の読み書き」など、必要な能力の理解度を測ります。複数回の実施により、学生は自分の得意分野と苦手分野を把握でき、現状の学力を正確に認識することができます。これにより、具体的な学習目標を設定し、効率的に学力を向上させることが出来ます。

総合型選抜（スカラシップ公務員志望型）、ならびにGPAが高く入学後に入室試験に合格した学生は特別選抜クラスに入室し、大学から最大97万円の支援を受けることができます。２年次以降は、公務員採用試験専門予備校の先生による地方上級・国家一般職などの合格を目指すコースを受講できます。