成蹊大学 せいけいだいがく

成蹊大学のキャリア教育は、「自分はどういう人間で、何を学びたいと望んでいるのか」「社会環境はどう変化しようとしているのか」を探究し、将来を見据えた行動計画を立てる能力と、それを実践する強さを育むことを一番の目的としています。その実現のために基盤としているのは、1年次から始まる全学部学科の学生を対象とした「キャリア教育科目」です。「自ら考え、行動する」ことが求められる授業が多数展開されるカリキュラムを通して、学生は、調査力、論理的思考力、傾聴力、自己発信力などを身につけていくことができます。また、企業や地域・行政と協力しながら調査・研究を行う活動を取り入れた、実社会と接する機会も数多く用意しています。その一環として、複数の企業からの協力を得て実施する、産学連携による新しいかたちの人材育成プログラム「丸の内ビジネス研修（MBT: Marunouchi Business Training）」を行っています。

成蹊大学では、個別相談によるキャリア支援を基本としています。学生一人ひとりと向き合い、学生が納得した進路を選択できるように支援しています。個別相談は、1年次からのキャリア相談と3年次後期からの就職相談をそれぞれ展開しています。

1.キャリア相談
1年次から、将来に対する不安や、進路のこと、また留学や資格取得など幅広い内容の相談を受け付けています。本学の特徴は、1年次からのキャリア教育を背景として相談に訪れる学生が多いことです。3年次はインターンシップに関する相談が多く、エントリーシートに関する相談や面接対策に重点が置かれ、学生一人ひとりに丁寧に対応しています。

2.就職相談
3年次後期から、求人・企業紹介、就職活動全般に関する相談を受け付けています。学部別に担当者を配置していることが特長です。学生一人ひとりから継続して担当者が相談を受けることで、学生の人柄や、就職の目標などの状況を把握し、個々に対応したアドバイスや企業紹介を行っています。