日本経済大学　東京渋谷キャンパス にほんけいざいだいがくとうきょうしぶやきゃんぱす

■主な就職先
アクサ生命保険、イオンプロダクトファイナンス、埼玉県警察、タワージャパン、ドン・キホーテ、東日本旅客鉄道、松屋フーズ、富士通エフサス、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ、りそな銀行、ヨドバシカメラ、MKIテクノロジーズ、GMOインターネット、ファーストリテイリング、日本調剤　ほか多数

本学のキャリア支援は、S.D（Self Development）プログラムと称され、1年次より体系的に行われています。特徴は、1年次から少人数のクラスに所属する担任制で、学生の個性を伸ばすキャリア支援を目指しています。

キャリア支援4つのポイント
1.キャリア系講義
2.インターンシップ制度
3.ゼミでの進路指導
4.就職支援（キャリアサポートセンター）

キャリア系講義の企画・提供、インターンシップ実施支援、就職活動支援、起業や進学の指導、アルバイトの斡旋が役割となっています。本学には、企業での実務経験がある教員が多く在籍し、その教員と連携し、採用側の状況を理解した上で就職支援ができる点が強みとなっています。また、キャリアコンサルタントの国家資格を保持した経験豊富な職員も配置しております。

起業を目指す学生のために起業に必要な知識を学ぶ講義が用意されていますが、起業経験をもつ教員が計画書の作成などの個別指導を実施しています。また、渋谷キャンパスにはハッチェリーという名前のインキュベーション施設もあり、ユーグレナ、アイスタイル、レノバなど今まで多くのベンチャー企業が利用していました。起業を目指す学生は審査を経てこの施設を利用することができます。

1年次から「キャリアデザイン」を正課科目に設けています。この講義は、職業観・勤労観とキャリアプランニング能力を身に付け、社会人基礎力の向上を目標としたカリキュラムになっています。

インターンシップに参加する意義は、企業研修を通じて企業や社会の実情を知り、働くことへの関心を高め、学習意欲の向上に結び付けています。
●自らの適性や適職を知る
●自らの持ち味を発見する
●自らの足りない点を新たに発見する

当学のインターンシップは「産学連携型」と 呼ばれるもので本キャンパスのキャリアサポートに対するポリシーに 賛同いただいた企業と共同で実施しています。