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大学 私立 /北海道

北海道情報大学 ほっかいどうじょうほうだいがく

就職情報Recruit

就職基本データ【2025年3月卒業生】

卒業者数
407名
就職者数/就職希望者数
347名/358名
就職率
96.9%
進学者数
13名

就職実績【2022年度〜2024年度卒業生】

青森市役所、足寄町役場、釧路市役所、警視庁、国税庁、自衛隊、滝川市役所、国立病院機構北海道東北グループ、函館市病院局、東神楽町役場、北海道教員(中学校・高校)、北海道警察、北海道庁、北海道国民健康保険団体連合会、北竜町役場、留萌市役所、アイ・エス・ビー、アインホールディングス、あらた、アルトナー、アルプス技研、オープンドア、カナモト、きんでん、クリーク・アンド・リバー社、クロスキャット、コア、コスモス薬品、コメリ、コネクシオ、シークス、ジャストシステム、ジャパンエレベーターサービスホールディングス、セガ札幌スタジオ、ソフトバンク、セラク、ツルハホールディングス、テクマトリックス、トランスコスモス、トリドールホールディングス、日本ハウスホールディングス、日総工産、ニプロ、ビックカメラ、ベース、ヤマダホールディングス、IDOM、UTグループ、イオン北海道、ウイルテック、ダイイチ、ヒップ、フクダ電子、ベルパーク、丸千代山岡家、札幌臨床検査センター、日本KFCホールディングス、富士興産、JIG-SAW、monoAI technology、ジェイテック、北海道中央バス、AIS北海道、ANAラインメンテナンステクニクス、DCM、GEヘルスケア・ジャパン、HBA、HDC、HISホールディングス、ISEKI Japan 北海道カンパニー、JA北海道情報センター、JR北海道フレッシュキヨスク、LaRa、NTTデータIMジェイエスピー、pixyda、ProVision、SCSK北海道、SHINKO、SOC、TISシステムサービス、青森みちのく銀行、アクアスター、あとらす二十一、イオンリテール、いすゞエンジン製造北海道、イーテック、さっぽろ産業振興財団、インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン、インフィニットループ、内田洋行ITソリューションズ、宇宙技術開発、エイチ・エル・シー、エイチ・テー・ビー映像、エスイーシー、エスシーシー、エヌ・ティ・ティエムイー、遠州鉄道、大城音響事務所、渡島信用金庫、帯広信用金庫、オムロンフィールドエンジニアリング北海道、日本赤十字学園 日本赤十字北海道看護大学、稚内大谷学園 稚内大谷高等学校、白樺学園白樺高等学校、北ガスジープレックス、キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス、クリプトン・フューチャー・メディア、国分北海道、札幌映像プロダクション、サッポロドラッグストアー、三技協イオス、サンドラッグプラス 他多数

就職・進路指導

「ICT」の価値と重要性が加速度的に高まっている現代、あらゆる企業・団体では、より高度な情報システムを整備・構築する動きを強めています。本学が育成するのはまさにそこに求められる人材です。 企業のマネジメントリーダーとして、技術スペシャリストとして、または公務員や教育者やマスメディアにおけるキーパーソンとして社会の多くの場面で活躍するチャンスが開けています。

■入学直後から始まる4年間の段階的キャリア形成
北海道情報大学では、3年生からの就職活動支援だけでなく、1年次の入学直後から卒業までを見据えた「オーダーメイドのサポート」を展開しています。1年次には「ビギナーズセミナー」で社会人としての基礎を考え、2・3年次には「キャリアデザイン」などの科目を通じて、働くことの意味や自己分析、業界研究を段階的に進めます。
3年次には、1年間におよぶ実践的なプログラム「キャリアサポート」が用意されており、履歴書の書き方やビジネスマナー、筆記試験対策、模擬面接などを実施。早い段階から職業意識を醸成することで、学生が自分の適性を見極め、自信を持って就職活動に臨める環境を整えています。

■教職一体となった手厚い個別支援と豊富な情報活用
学生一人ひとりの希望を叶えるため、「就職委員会」「ゼミ担当教員」「学生サポートセンター」の3者が一丸となってバックアップする体制が構築されています。学年を問わず随時受け付けている個別相談に加え、学生の個性や強みを引き出すエントリーシートの添削や面接指導など、文字どおり「オーダーメイド」の指導が行われます。
また、学内専用の就職情報サイト「i-Job」での情報提供に加え、OB・OG交流会や、先輩たちの試験内容をまとめた「就職試験結果報告書」の閲覧など、実践的な情報収集が可能です。資格取得支援やインターンシップの紹介も充実しており、大学全体で学生の就職を多角的に支えています。

担当者から一言PR

教職員と学生の距離が近いのが本学の強みの一つです。就職支援に関しても、定期的な個人面談の他、電話等による学生個々に対する就職活動の状況確認、求人情報提供を通して、学生の就職活動の後押しをしています。学生の個性と適性、希望に合った支援を続けてきたことにより、毎年90%を超える高い就職率を維持してきました。

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