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札幌学院大学 さっぽろがくいんだいがく

就職情報Recruit

就職基本データ【2018年度卒業生】

卒業者数
447名
就職者数/就職希望者数
365 名/386名
就職率
94.6%
進学者数
11名

就職実績【2017〜2019年3月卒業生】(抜粋)

■主な就職先
【人文学部 人間科学科】
日本赤十字社/よいち福祉会/千歳いずみ学園/日本郵便/ツルハ/佐呂間町役場/北海道教員(小学、特別支援)/青森銀行/北門信用金庫/ソフトバンク/総合商研/徳重/北海道セキスイハイム/南香園/トヨタレンタリース札幌 ほか

【人文学部 英語英米文学科】
リコージャパン/タニコー/ANA新千歳空港/札幌東急ホテルズ/叶匠壽庵/明円ソフト開発/北海道教員/日高町役場/オリエントコーポレーション/秀英予備校/北海道勤労者医療協会/北海道セキスイハイム ほか

【人文学部 臨床心理学科】
北海道社会福祉事業団/HOP/警視庁/苫小牧市職員/北海道星槎学園/ナシオ/トヨタカローラ札幌/りらいあコミュニケーションズ/ロジネットジャパン/北日本製作所/札幌中央信用組合/常口アトム/野口観光 ほか

【人文学部 こども発達学科】
北海道教員/青森県教員/千葉県教員/警視庁/さっぽろ青少年女性活動協会/サッポロドラッグストアー/北海道スバル/工芸カラサワ/マルベリー/こども・コムステーション・いしかり/医療法人徳洲会/ポールスター札幌 ほか

【法学部 法律学科】
士幌町農業協同組合/日本郵便/江別商工会議所/伊藤忠エネクスホームライフ北海道/生活協同組合コープさっぽろ/北海道職員/江別市職員/日本アイビーエム・ソリューション・サービス/空知信用金庫/北海運輸/一条工務店/平塚建具製作所 ほか

【経済学部 経済学科】
ニトリ/ツルハ/リコージャパン/富士メガネ/札幌市農業協同組合/スポーツフィールド/札幌学院大学/伊達市職員/奈井江町役場/北海道警察/苫小牧信用金庫/一条工務店/SOC/総合商研/カナモト/丸和運輸機関 ほか

【経営学部 会計ファイナンス学科】
DORAL/コメリ/青森県信用組合/大地みらい信用金庫/西江建設/三井ホーム北海道/苫小牧埠頭/北海道丸和ロジスティクス/千歳市職員/北海道教員(高校)/アイオス/東急リバブル札幌/八戸農業協同組合/共和コンクリート工業 ほか

【経営学部 経営学科】
大丸/ヤンマーアグリジャパン/サントリービバレッジサービス/オカモト/日本郵便/ピンネ農業協同組/東京めいらく/共和コンクリート工業岩倉建設/北見信用金庫/札幌中央信用組合/北海道警察/稚内市職員/ロジネットジャパン ほか

就職・進路指導

年々早期化する企業の採用活動に対応すべく、キャリア支援課を中心に強力な就職指導体制を整備し、低学年時からのキャリア教育科目「職業と人生」の開講や、豊富な企業・求人情報を駆使した適切な指導を行うなど、学生一人ひとりの将来をバックアップしています。
キャリア支援課では、全国約14,000社に上る求人情報をリアルタイムで学生が入手できるよう、コンピュータによる就職支援システムを構築。求人情報は情報ポータルを通して自宅でも閲覧することができます。就職関係図書、就職情報誌、就職活動に役立つ新聞・雑誌などの閲覧も可能です。
■就職対策
【1・2年次支援体制】
1年次からコンピテンシー検査を行い、学生一人ひとりが自己の強み・弱みを知り、進路・就職について考える機会を設けています。また、2年次にも同様の検査を行い、自身の成長を確認します。
【3・4年次支援体制】
3年次には一年を通してキャリア教育科目「職業と人生C・D」を開講するほか、キャリア支援課による就職ガイダンスを実施します。毎週、就職指導のスペシャリストを講師に迎え、進路・就職指導を行います。また、キャリア・アドバイザーによる個別就職指導も行います。
【公務員試験説明会】
公務員を目指す全学年の学生を対象に、様々な職種について年10回公務員試験説明会を行っています。
【キャリア教育】
学生の職業意識を高め、一人ひとりのキャリアプランを支援していくために、全学共通科目としてキャリア教育「職業と人生」を低学年時から開講しています。
【学内合同企業説明会】
3月に約300社の企業を招き、学内合同企業説明会を実施しています。この説明会を通して、毎年多くの内定者が出ています。また、8月には、未内定者を対象とした第2回目の学内合同説明会を実施します。
■資格取得支援
【エクステンションセンター】
民間の資格専門校から派遣された講師陣による資格取得支援講義を、学内で受講することができます。格安で受講できるため、毎年多くの学生が利用しています。公務員・行政書士・宅建・ホームヘルパー・FP技能士・旅行業務取扱管理者・医療事務などの講座を開講しています。

キャリア支援課から一言PR

企業の採用活動は年々早期化しており、3年生から本格的な就職活動が始まっています。企業が求めているのは、「目標設定能力、継続学習能力、人間関係力」を身につけた人材です。この3つの能力は一朝一夕に身に付くものではありません。サツガクでは1年生から「キャリア教育」、就職ガイダンス等を実施して、卒業後の進路(就職)に向けて目標を持った大学生活を送れるように資格取得も含めたキャリア形成支援を行っています。

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