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東京都市大学 とうきょうとしだいがく

就職情報Recruit

就職基本データ【2020.3卒業生】

卒業者数
1,472名
就職者数/就職希望者数
1,133名/1,147名
就職率
98.8%
進学者数
261名

就職実績【2020.3卒業生】

【工学部・知識工学部】
大成建設、富士電機、横浜市役所、本田技研工業、東京電力ホールディングス、東日本旅客鉄道(JR東日本)、セイコーエプソン、東海旅客鉄道(JR東海)、ミネベアミツミ、前田建設工業、京三製作所、東急コミュニティー、キヤノン、大和ハウス工業、SUBARU、スズキ、東急、いすゞ自動車、小糸製作所、東急建設、日立システムズ、日立情報通信エンジニアリング、日本電気通信システム、日本電気(NEC)、伊藤忠テクノソリューションズ、オカムラ、日本アイ・ビー・エム、凸版印刷、富士ソフト、富士通ゼネラル、日本放送協会、ソニー、日立製作所、富士通、パナソニック

【環境学部・メディア情報学部】
大和リース、長大、アジア航測、住友林業緑化、石勝エクステリア、日立製作所、東日本旅客鉄道(JR東日本)、東海旅客鉄道(JR東海)、本田技研工業、清水建設、キヤノンマーケティングジャパン、イオンリテール、山九、応用地質、イッツ・コミュニケーションズ、環境管理センター、日比谷アメニス、URリンケージ、足立区役所、群馬県警察本部、日本電気(NEC)、アルファシステムズ、NSD、日立社会情報サービス、SCSK、日立ソリューションズ、大塚商会、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、ニフティ、富士通、エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)、日野自動車、セブン&アイ・ネットメディア、電通テック、サイボウズ、Sky、バンダイナムコスタジオ、日本規格協会

【都市生活学部】
大和ハウス工業、イオンモール、パナソニックリフォーム、清水総合開発、共立建設、日本生命保険、東日本旅客鉄道 (JR東日本)、東武鉄道、綜合警備保障、ニトリ、サンケイビル、良品計画、乃村工藝社、パルコ、三井不動産商業マネジメント、東急ハンズ、レンドリース・ジャパン、クリプトン・フューチャー・メディア、世田谷区役所

【人間科学部】
渋谷区役所(福祉職・保育職)、協愛福祉会、世田谷区役所(保育職)、大田区役所(福祉職)、五島育英会、横浜アイリス学園、調布白雲福祉会、大慈会、HITOWAキッズライフ、日本保育サービス、Kids Smile Project、スマイルキッズ、日本郵便、神奈川県庁(福祉職)、葛飾区役所(保育職)、町田市役所(保育職)、川崎市役所(保育職)、茅ヶ崎市役所(保育職)、小学館集英社プロダクション

充実の就職サポート

■思い描いた就職に近づけるように手厚くサポート
東京都市大学のキャリア支援センターには、約1万件を超える求人情報が集まっています。そしてキャリア支援・就職サポートのプロフェッショナルであるキャリアカウンセラーが常駐。キャリアカウンセラーによる面接指導、履歴書添削や自己分析についての個別相談をいつからでも受けることができます。さらに年に数回行われる学内企業研究会には、延べ500社以上の企業が参加しています。多種多様な業種・業態の企業が集まることから学生にとっては自分が志望する企業・業界を特定していくうえで大いに役立っています。

キャリア教育

■自分の強みを知り、進路を選択する能力を高める
一人ひとりが理想の就職を実現できるように、就職に関する基本的な知識や実践的なノウハウを習得するキャリア教育に力を入れています。キャリアデザイン科目の授業では、身近なキャリアモデルとして数人の卒業生から実際の仕事の話を聞き、自分の将来のビジョンを具体的に考えることで就職意識を高めます。さらに産学官の連携による共同プロジェクトやインターンシップなどの取り組みも実施。インターンシップは、就業体験を通して仕事現場を肌で感じ、自分の適性や進路を探ることができます。

就職活動支援について

■80年を超える就職実績
「日本産業界を支える優れた人材を多数輩出」
日本が世界有数の経済大国になり得た原動力。それは、「エンジニアの知恵」と「技術者の技」に他なりません。関東地区でトップ10の伝統を誇る本学工学教育の特徴は、「技術者」教育に主眼を置いた高等教育機関が多い中で、創立時より「エンジニア」育成志向を貫き、多くの優れた人材を世に送り続けてきたこと。それが「技術立国・日本」の推進力となり、さらには「就職に強い」との評価につながっています。

■インターンシップ
「東急グループをはじめ多彩な企業で就業体験」
インターンシップとは、学生が一定期間企業の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行うことができる制度。最近では「就職プレ戦線」ともいわれるインターンシップですが、実際には1日インターンシップなどの短期インターンシップが多いことも事実。その中で本学は、東急グループ各社をはじめとする多くの企業で、長期の単位認定型インターンシップを実施し、確かな成果を上げています。

■学内企業研究会
「500社を超える優良企業が参加する」
毎年複数回実施されている学内企業研究会には、延べ500社を超える企業が参加しています。しかも、上場企業はもとより、成長が期待される優良企業ばかり。業種・業態も電気・電子・通信、情報、原子力、エネルギー、環境、建築・土木、自動車、製薬・化学、食品、鉄道・航空・交通、印刷、広告、不動産関連など多種多様。各業界から日本の屋台骨を支える企業が数多くの参加していることは、本学の学生に対する期待の証です。

独自性に富んだきめ細かい就職支援を実践

■就職支援プログラム
「将来の自分が見えてくるきめ細やかな就職支援」
本学では、専門の教員・キャリアカウンセラーが相談・要望に対応するとともに、ガイダンス、各種就職講座、研究会、対策指導を包含した独自の就職支援プログラムを実施しています。1つは企業研究会ならびにOB によるセミナーの充実。2つ目は年間100回を超えるガイダンス。これらにより、利用学生の高い満足度を獲得しています。

■Uターン対策
「地元での就職を応援する」
地方自治体や地元新聞社と連携しながら、Uターンガイダンスや地域の情報収集を行い、地方出身学生のUターン就職を支援しています。長野県・栃木県とは学生Uターン就職の協定を締結しています。

■キャリア形成教育
一人ひとりが理想の就職を実現できるように、就職に関する基本的な
知識や実践的なノウハウを修得するキャリア教育に力を入れています。
キャリアデザイン科目の授業では、身近なキャリアモデルとして
数人の卒業生から実際の仕事の話を聞き、
自分の将来のビジョンを具体的に考えることで就職意識を高めます。
さらに産学官の連携による共同プロジェクトやインターンシップなどの取り組みも実施。
インターンシップは、就業体験を通して仕事現場を肌で感じ、
自分の適性や進路を探ることができます。

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