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2013/6/12
産業能率大学
産業能率大学は、従業員100人以上の上場企業で働く課長を対象とした実態調査を行った。マネジメントに専念したくてもできず、プレイヤー業務を兼務している課長は9割を超え、その結果、部下がなかなか育たず、自分自身のスキルアップに充てる時間がないと悩む回答が目立った。また3人に1人が管理する部下にメンタルヘルスへの不安があるとし、13.4%は今後プレイヤーの立場に戻ることを望んでいた。課長を対象とした調査は今回が2度目で、部下育成に悩み、プレイヤーに戻っての活躍を望む割合が増加した。
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