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留学生向け就職イベント

留学生の就職事情
企業の海外進出に伴い、人材戦略や採用活動のグローバル化も加速しています。企業はグローバル競争に対応できる人材の確保と育成が急務とされ、国際的な人材獲得競争が激化しています。
このような背景を受けて、海外留学経験を持つ日本人留学生のニーズも高まりを見せています。(株)ディスコ「採用活動に関する企業調査(2012.5)」によると、日本人留学生の採用を行う企業は2011年度は18.4%だったのに対し、2012年度は23.7%、2013年度は28.7%と年々増加ています。企業は2ヶ国語以上を使いこなせるだけではなく、グローバル社会に対応できる高いコミュニケーション力やダイバシティを兼ね備えた日本人留学生の採用に積極的に乗り出してきています。

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